actsuriname.org

Разница между добром и злом - основной принцип жизни. Честность определяется как правильный выбор, даже если этот выбор приводит к неприятным последствиям. Добросовестный бизнес демонстрирует честность, нравственность и качество в своих продуктах, услугах и действиях. Это будет очевидно в каждом отделе, в каждом сотруднике и во всех его деловых отношениях.

Лидерство

Оценка добросовестности в бизнесе должна начинаться сверху. Лидеры, менеджеры и владельцы бизнеса должны подавать пример своим сотрудникам. Сотрудники должны быть уверены, что решения, принимаемые руководством, являются этичными и честными. Когда руководство компании действует добросовестно, эффект просачивания будет набирать силу и быть более эффективным. Если руководители и сотрудники находятся на одной волне, бизнес будет функционировать как единая команда, и его этические стандарты будут укреплены.

Политики

Бизнес, который хочет быть известен своей честностью, должен сочетать свои корпоративные политики и руководящие принципы с этическими стандартами. После внедрения эти политики и руководства распространяются по всей компании, поэтому они становятся второй натурой для всех сотрудников. Последовательность в принятии морально правильных решений и выполнении этических действий является измеримым признаком честности.

Отношения

Деловые отношения - важная мера честности. Это включает отношения с сотрудниками, клиентами, поставщиками и другими деловыми партнерами. Честное предприятие относится к своим сотрудникам с уважением и состраданием, обеспечивает баланс между работой и семейной жизнью, признает упорный труд и ценит лояльность. Он предоставляет своим клиентам продукты и услуги высочайшего качества. Он ценит отношения с поставщиками, вовремя оплачивает счета и ведет переговоры о взаимовыгодных сделках. Он формирует деловые отношения с другими компаниями, разделяющими его ценности и принципы.

Сотрудники

Сотрудник, добросовестно работающий в компании, будет действовать этично и ответственно, не задумываясь об этом. Он следует примеру своих лидеров, а также корпоративным принципам и политике. Он мотивирован действовать этично, потому что стандарты установлены, а его действия будут контролироваться и оцениваться. Когда каждый аспект бизнеса функционирует в соответствии с этическими стандартами, каждый член команды будет вынужден вскочить на подножку, чтобы сохранить завоеванную им репутацию.

Сообщество

Честность бизнеса можно измерить по его приверженности обществу. Это хороший сосед, который реализует стандарты безопасности для защиты окружающей среды. Бизнес находит способы внести свой вклад в потребности сообщества финансово и через волонтерские проекты. Он может участвовать в программах школьного наставничества, сбора средств в сообществе или в проектах по уборке территорий.