actsuriname.org

Использование независимых подрядчиков может сэкономить бизнесу деньги на заработной плате и накладных расходах, таких как коммунальные услуги и офисные помещения, но IRS имеет строгие требования, диктующие назначение независимого подрядчика или сотрудника. Поймите правила о том, что делает работника независимым подрядчиком, чтобы убедиться, что вы оплачиваете надлежащую заработную плату и используете правильное обозначение.

Оборудование

Компания инвестирует в оборудование, материалы и обучение, чтобы помочь развивать сотрудников и выполнять повседневные бизнес-задачи. Когда компания поставляет эти вещи своим работникам, рабочие считаются наемными работниками. Независимые подрядчики предоставляют собственное оборудование, покупают собственные расходные материалы и проходят собственное отраслевое обучение. Компания может предложить специальное обучение, чтобы показать независимому подрядчику правила подачи работ. Но независимый подрядчик должен пройти собственное обучение общим навыкам.

Отдельные ресурсы

Сотрудник действует в качестве агента компании, оплачивает расходы, используя счет компании, и ведет бизнес на объектах, спонсируемых компанией. Независимый подрядчик - это физическое лицо или компания, юридически не связанные с компанией, выполняющей работы. Независимый подрядчик имеет свой офис, свой текущий счет компании и финансовые договоренности, а также может иметь своих сотрудников.

Рабочие привычки

Считается, что сотрудник работает только в одной компании в отрасли. Трудовой договор может сделать незаконным работу сотрудника на конкурента компании. Сотрудник должен соблюдать график работы, составленный компанией. С другой стороны, независимый подрядчик может работать для любого количества клиентов в данной отрасли, сколько пожелает. Независимый подрядчик также устанавливает свои собственные часы, но может быть вынужден соблюдать установленные компанией сроки подачи работ.

Налоги и сборы

У сотрудника федеральный, государственный и местный подоходный налог удерживается из его зарплаты. Работодатель также может брать пенсионные сбережения, медицинские льготы и деньги на возмещение расходов на медицинское обслуживание с отсрочкой налогов из своей зарплаты. Независимому подрядчику выплачивается сумма, указанная в соглашении с компанией, и он несет ответственность за уплату собственных налогов и сборов.