actsuriname.org

Общество с ограниченной ответственностью, признанное юридическим лицом во всех 50 штатах, представляет собой обычную структуру, особенно для малого бизнеса. Решение нанять кого-то обычно означает рост LLC, что является отличной новостью для малого бизнеса.

Перед приемом на работу

Перед наймом сотрудника или подрядчика ООО должно зарегистрироваться для получения идентификационного номера работодателя. Даже одномандатных L (которые облагаются налог как единственные-частные предприятия) должны по-прежнему держать уникальную EIN. LLC также должна зарегистрироваться в регулирующем государственном бюро по трудоустройству или трудоустройству, прежде чем нанимать сотрудников. Процедуры и требования регистрации зависят от штата.

Кого нанять

При составлении описания задания, то ООО должно рассмотреть вопрос о том работник или независимый подрядчик, будет наилучшим образом удовлетворять свои потребности. Различие основано на фактах и ​​обстоятельствах взаимоотношений, и выбор имеет очень разные налоговые последствия для ООО и работника. Как правило, Налоговая служба рассматривает контроль (какая сторона в конечном итоге имеет это над рабочим продуктом) и независимость (кто принимает решения), чтобы определить, является ли кто-то сотрудником или подрядчиком. IRS может также изучить поведенческие, финансовые и отношения факторов, чтобы помочь отличить работника от подрядчика.

Налоговые формы

Перед началом работы сотрудники должны заполнить формы I-9 и W-4. Форма I-9 удостоверяет, что работник может работать в Соединенных Штатах, а форма W-4 указывает работодателю, какую сумму следует удерживать из каждой зарплаты по налогу на прибыль в зависимости от семейного положения и освобождения от налогов. Независимые подрядчики заполняют форму W-9, чтобы указать свои имена и налоговые идентификационные номера. Хотя подрядчики не обязаны заполнять форму I-9, работодатели по-прежнему незаконны нанимать кого-то, кто не имеет права работать в США. LLC также должна сообщать о найме сотрудников в соответствующее государственное агентство. Многие принимают копию W-4 сотрудника, но в некоторых штатах может потребоваться уникальная форма.

Выплаты членам

LLC может пожелать «нанять» одного из своих членов для оказания постоянных услуг LLC. Однако выплаты участникам обычно рассматриваются не как заработная плата, а как гарантированные выплаты, которые вычитаются из налогооблагаемой базы LLC и из обычного дохода члена. Участник, по сути, рассматривается как независимый подрядчик и должен платить налог на самозанятость с указанной суммы.