actsuriname.org

Собрания сотрудников могут быть затруднительными, если они продолжаются слишком долго, и ничего продуктивного не сказано. Компания должна проводить встречи, которые поощряют творческий подход и мотивацию, чтобы вдохновлять сотрудников, когда они вернутся к своей работе. Вы можете использовать несколько техник, чтобы развлечься и, возможно, вызвать творческие синапсы.

Стать знакомым со всеми

Ключевым аспектом улучшения работы собрания сотрудников является уделение времени всем возможности узнать друг о друге. Один из способов сделать это - разделить сотрудников на группы и попросить их по очереди задавать вопросы. Затем попросите каждого сотрудника рассказать всей группе что-то, что она узнала о другом сотруднике. Вопросы могут быть как серьезными, так и забавными, и они могут стать отличным способом сломать лед, чтобы сотрудники могли общаться друг с другом на более глубоком уровне, когда позже будут проводиться более серьезные встречи.

Творческие упражнения

Творческие игры во время встречи помогают сотрудникам мыслить более творчески. Крейг Кортелло из Desk Demon рекомендует сотрудникам сочинить собственную песню о своей работе или семейной жизни и спеть ее перед встречей. Или, для более серьезной умственной стимуляции, попросите сотрудников ввести словарные слова, которые используются редко, но относятся к тому, что будет обсуждаться на собрании.

Физические упражнения

Если ваши сотрудники больше реагируют на физическую активность, чем на умственную, включите несколько физических игр прямо перед началом встречи. Несмотря на то, что это должно быть ограничено, чтобы сохранить некоторое чувство офисной приличия, использование мишени - это способ включить физические нагрузки, не будучи навязчивыми. Первый сотрудник, попавший в цель, может начать собрание. Лорейн Лоусон из Tech Republic также рекомендует принести пластилин для лепки, чтобы сотрудники могли поиграть с ним на столе. Лоусон отмечает, что, хотя это звучит по-детски, это снимает стресс и способствует творческим идеям.

Юмор

Это может быть включено в любую из вышеперечисленных задач. Но целенаправленные усилия по созданию смеха во время встречи имеют огромное значение для того, как все думают и чувствуют. Рассказывать анекдоты каждому сотруднику - один из лучших способов оживить встречу, не отнимая у нее слишком много времени. Effective Meetings рекомендует назначить ответственного за то, чтобы регулярно приносить удовольствие и смеяться.

Закуски

Использование закусок может показаться очевидным, но принесение еды на собрание мгновенно ломает лед, если сотрудники в плохом настроении. Хотя пончики и другие сладкие закуски неизменно популярны, приносите здоровую пищу, которая имеет приятный вкус, чтобы способствовать более здоровым привычкам питания.